一、大赛招募

1、推广范围：活动首先在试点范围江、浙、沪、皖4个区的100所高校举行

2、活动上报教育部，由教育部指导和支持

3、高校配合：

各高校就业指导中心、团委、学生会内部通告到各个系、班级，组织引导学生参与，并推选高校海选赛团队。

4、校园团队组建

参赛团队统一通过学生会报名，每所高校组建2支或2支以上参赛队伍，团队人数不限，由校学生会统一组织。

二、新闻发布会

1、新闻发布会：

活动启动前，将在江、浙、沪、皖四个区各办一场新闻发布会，共四场。新闻发布会届时将邀请柏氏集团领导、当地创业指导部门领导、区内的高校就业指导中心领导、团委老师、学生会代表、学校各社团、学校创业团队、官方媒体、行业媒体等。发布会规模约300-500人。

2、新闻发布会宣布内容：

一、“柏氏”全国大学生就业实战大赛正式启动

二、宣布柏氏集团设立1000万创业基金正式成立；

三、柏氏集团宣布提供200个就业岗位及大学生创业机遇

寒假期间由柏氏集团和迎智正能给予参赛团队专业培训，目的是确保大赛高质量完成。

三、培训内容：

1、柏氏集团的企业文化、柏氏集团产品种类；

2、参赛团队营销方案的撰写，销售技巧；

3、参赛团队比赛注意事项。

4、团队激励政策

四、区域决赛：

一、校园销售：

通过寒假期间迎智正能和柏氏集团专业培训，按照团队各自制订的销售计划实施，各地柏氏门店给予物料宣传等配合，迎智正能负责总控协调、监督。

1、销售周期：2015年3月——9月（暂定）

2、考核时间：按季度考核，两个季度一周期

3、区域决赛时间：9月

4、大赛评委：教育部专家、柏氏高管、迎智正能高管、名企业家、高校形象代言人、公众人物

5、比赛内容：柏氏创业实战方案展示（30%）与销售业绩（70%）。

①营销方案展示：由抽签决定各参赛团队的出场顺序，10分钟方案展示，5分钟答辩。

②销售业绩：以最大销售额为胜出方。

附件：大赛讨论群：424289786

评分标准

序号	分类	分值	评分标准
1	创业实战方案	20分	1、PPT美观、结构清晰； 2、策划方案具有创新性与可行性； 3、契合比赛主题，富有吸引力。
2	团队成员	5分	1、团队结构合理，分工明确； 2、团队具有凝聚力，体现合作精神； 3、团队成员着装整齐，举止得体； 4、团队应变能力强。
3	演讲表述	5分	1、结构完整，考虑全面； 2、表述简洁、清晰，少有冗余。
4	销售业绩	70分	1、实际销售额。